Vous souhaitez devenir développeur / développeuse web full stack ?
Acquérir cette première expérience professionnelle exigée par les recruteurs
Notre méthode : l’apprentissage par immersion professionnelle
Imaginez acquérir une véritable expérience sur un projet technique complexe respectant les standards du marché, tout en bénéficiant du coaching quotidien de développeurs chevronnés et d’un architecte applicatif senior.
L’exact opposé des formations théoriques traditionnelles qui vous abandonnent avec un diplôme mais sans expérience.
Chez Alt, nous vous rendons employable et nous nous engageons à vous accompagner jusqu’à votre retour à l’emploi
La Réalité du Marché des Développeurs web
Le marché de l’emploi des développeurs web a changé : ce qu'on ne vous dit pas !
Vous entendez partout qu’il manque des développeurs web en France, et pourtant vous constatez que les juniors galèrent à trouver leur premier emploi.
Cette contradiction révèle une vérité que peu d’organismes osent avouer :
Le décalage temporel entre les référentiels des titres RNCP qui sont réévalués tous les 5 ans et les attentes réelles des entreprises qui évoluent à une vitesse folle.
Résultat : le marché regorge de développeurs web juniors, détenteurs de titres RNCP « Développeur Web et Web Mobile » et/ou « Concepteur Développeur d’Applications » qui découvrent amèrement que leur diplôme ne suffit plus à convaincre les recruteurs.
Dev Junior en 2025 ? L'Expérience est Non Négociable
Dans un marché saturé de développeurs web juniors, les recruteurs filtrent systématiquement les profils sans expérience concrète. Les mini-projets et portfolios créés en formation ne suffisent plus à convaincre.
Projets Identiques
Tous les candidats présentent les mêmes réalisations
Site e-commerce en React, application de gestion, portfolio personnel… Ces projets standardisés ne permettent plus de se différencier dans la masse.
Compétences Éprouvées
Les entreprises veulent de l'expérience vécue
Les recruteurs cherchent des développeurs web qui comprennent instinctivement les bonnes pratiques et qui ont une maturité professionnelle acquise par l’expérience
Exercice vs Réalité
Formation contrôlée ≠ Développement professionnel
Créer une application from scratch en formation ne reflète pas la complexité du travail sur du code legacy avec contraintes réelles.
Vérité Brutale
Portfolio classique vs Expérience concrète
Voici la Dure Réalité du Marché en
Toujours Déterminé(e) à Devenir Développeur ?
Plus qu'une formation théorique,
Nous avons créé une approche pédagogique unique qui transforme des développeurs juniors en profils employables. Pas de promesses irréalistes, juste une méthode éprouvée qui fonctionne.
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Une Double Expertise Unique
Agence de développement + Organisme de formation
Nous sommes à la fois agence spécialisée sur les projets complexes ET un organisme de formation certifié.
Avantage décisif : nous connaissons les vraies attentes des recruteurs parce que nous sommes nous-mêmes recruteurs.
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Formateurs du Terrain
Développeurs professionnels salariés
Notre équipe pédagogique travaille dans notre agence et forme nos apprenants. Résultat : zéro décalage entre ce qu’on enseigne et ce que le marché attend.
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Immersion Professionnelle
Projet complexe from scratch + 12 concepts avancés
6 semaines pour développer en équipe un projet complexe qui devient le support pour maîtriser 12 concepts avancés : cache, websockets, NoSQL, microservices. Vous implémentez, vous n’étudiez pas.
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Suivi Personnalisé
Questionnaire hebdomadaire et adaptation du parcours
Questionnaire hebdomadaire pour connaître vos difficultés et réussites. Nous adaptons le parcours pour éviter décrochage et ennui.
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Zéro Blocage
Maximum 30 minutes sur un bug
Plus de 30 minutes sur un bug ? Vous sollicitez l’équipe pédagogique. Cette règle forme à la communication technique et accélère votre progression.
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Test Technique avancé
Validation technique de 2 semaines
Test technique de 2 semaines basé sur les attentes des CTO et Lead Dev. Ce test prouve votre employabilité et permet aux recruteurs de comprendre immédiatement votre niveau.
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L’employabilité
Coaching jusqu’au contrat signé
Le niveau technique ne suffit pas. Nous vous apprenons à créer des supports attractifs, décrypter les offres, contacter les recruteurs et réussir vos entretiens.
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Démarrer l'aventure
Cliquez ici pour découvrir nos Programmes d’Incubation
Notre engagement unique : nous ne vous abandonnons pas tant que vous n’avez pas décroché votre premier emploi.
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f.a.q Essentielle
Questions Fréquentes
Est-ce que je peux vraiment suivre la formation sans bagage technique ?
Oui.
60% de nos apprenants partent de zéro.
Notre méthode progressive permet d’acquérir les bases tout en travaillant sur du concret
Combien coûte réellement la formation ?
Formation financée à 100% par CPF, AIF Pôle Emploi, ou Transition Pro.
Vous ne payez rien de votre poche.
Est-ce vraiment du distanciel ou est-ce de l'abandon déguisé ?
Distanciel avec mentoring quotidien.
Équipe disponible de 9h à 18h, déblocage garanti sous 30 minutes, points individuels hebdomadaires.
Quelle différence avec une formation classique ?
NOUS : vous travaillez sur un vrai projet en production.
EUX : vous faites des exercices.
NOUS : vous êtes accompagné jusqu’à l’emploi.
EUX : vous avez un diplôme et débrouille-toi.
Et si je n'y arrive pas ?
Notre taux d’abandon est de 12% (vs 40% pour les formations classiques).
Pourquoi ?
Parce qu’on adapte le rythme et qu’on ne vous lâche pas.
Prêt à rejoindre l’incubateur ?
Choisissez l’option qui vous convient le mieux pour échanger sur votre projet de reconversion en développement web.
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