Vous souhaitez devenir développeur / développeuse web full stack ?

Acquérir cette première expérience professionnelle exigée par les recruteurs

Notre méthode : l’apprentissage par immersion professionnelle

Imaginez acquérir une véritable expérience sur un projet technique complexe respectant les standards du marché, tout en bénéficiant du coaching quotidien de développeurs chevronnés et d’un architecte applicatif senior.

L’exact opposé des formations théoriques traditionnelles qui vous abandonnent avec un diplôme mais sans expérience.

Chez Alt, nous vous rendons employable et nous nous engageons à vous accompagner jusqu’à votre retour à l’emploi 

Pourquoi un Diplôme ne Suffit Plus

Dev Junior en 2025 : La Vérité Que Personne N'Ose Dire

Vous entendez partout qu’il manque des développeurs, et pourtant les juniors galèrent à trouver leur premier emploi. Cette contradiction révèle une vérité que peu d’organismes osent avouer.

Vous voulez toujours devenir développeur ?

Voici comment nous résolvons ce problème.

+

Paradoxe du Marché

Pénurie de développeurs expérimentés ≠ Surplus de juniors au chômage

Le marché regorge de détenteurs RNCP non employables qui découvrent amèrement que leur diplôme ne suffit plus à convaincre.

Barrière Artificielle

Exigence "3 ans d'expérience" pour filtrer massivement

Les recruteurs créent cette barrière pour éviter de trier des centaines de profils similaires sans expérience réelle.

Formations Standardisées

Référentiels figés vs réalités changeantes du terrain

Tous les juniors ont le même profil : projets identiques, compétences théoriques, aucune expérience concrète différenciante.

Vérité Brutale

Portfolio classique vs Expérience concrète

Entre un junior avec un portfolio standard et un junior ayant une première expérience professionnelle sur un projet en production, le choix est évident.

Notre Réponse : L’Expérience Avant le Diplôme

Pendant Que Les Autres Forment, ALT Vous Donne de L'Expérience

Alt est né d’un constat simple : nous sommes une agence de développement qui recrute, et nous savons exactement ce que cherchent les recruteurs.

Spoiler : ce n’est pas un énième diplôme.

Résultat garanti

87% de nos incubés décrochent leur premier emploi en CDI dans les 4 mois suivant la formation.

Double Expertise Unique

Agence de développement + Organisme de formation certifié

Nous connaissons les vraies attentes des recruteurs parce que nous sommes nous-mêmes recruteurs au quotidien.

Projet Complexe Réel

6 mois d'immersion sur application vs exercices théoriques

Vous développez une application en production avec architecture microservices et standards professionnels.

Développeurs Professionnels

Équipe pédagogique = Développeurs confirmés en activité

Vos formateurs codent tous les jours sur des projets complexes avec de vraies contraintes client.

Accompagnement Emploi

Coaching personnalisé jusqu'au contrat signé

Nous ne vous abandonnons pas tant que vous n’avez pas décroché votre premier poste de développeur.

Faire de vous un développeur web employable

Comment Nous Procédons ? 8 Piliers Pour Votre Employabilité

Nous avons créé une approche pédagogique unique qui transforme des développeurs juniors en profils employables. Pas de promesses irréalistes, juste une méthode éprouvée qui fonctionne.

  • Équipe Agence

    Développeurs confirmés + Architecte senior dédié
    =

    Crédibilité technique garantie auprès des recruteurs

  • Formateurs Actifs

    Ils codent ET forment quotidiennement en parallèle

    =

    Zéro décalage entre enseignement et réalité marché

  • Projet Complexe

    Application microservices développée en équipe complète

    =

    Première expérience concrète sur projet professionnel

  • Suivi Personnalisé

    Adaptation du rythme et parcours en temps réel

    =

    Personne ne décroche par ennui ou incompréhension

     

  • Zéro Blocage

    Maximum 30 minutes sur un bug

    =

    Progression continue et apprentissage communication technique

  • Test Technique avancé

    Validation technique sur 2 semaines (niveau entreprise)

    =

    Preuve concrète de votre niveau pour recruteurs

  • Coaching Emploi

    CV, LinkedIn, entretiens et approche directe entreprise

    =

    Accompagnement sur votre processus de recrutement après la formation

  • Démarrer l'aventure

    Cliquez ici pour découvrir nos Programmes d’Incubation

    Engagement de résultats, pas seulement de moyens

Faire de vous un développeur web employable

2 Parcours, 1 Objectif : Vous Rendre Employable

Quel que soit votre niveau de départ, nous avons conçu un parcours adapté qui suit notre méthode d’immersion et vous garantit l’accompagnement jusqu’à l’emploi.

DWWM

Développeur Web et
Web Mobile

  • Pour qui : Débutants complets en reconversion professionnelle
  • Durée : 8 mois de formation + accompagnement emploi
  • Objectif : Devenir développeur employable sans prérequis technique
  • Niveau RNCP : 5 (Bac+2) – Financement CPF/AIF

Découvrez le programme DWWM

CDA

Concepteur Développeur d’Applications

  • Pour qui : Diplômés avec bases mais sans premier emploi

  • Durée : 7 mois de formation + accompagnement emploi

  • Objectif : Acquérir l’expérience concrète qui vous manque

  • Niveau RNCP : 6 (Bac+3/4) – Financement CPF/AIF

 

Découvrir le Programme CDA

Note importante
Tous nos parcours utilisent le même projet complexe et les mêmes 8 piliers. Seule l’intensité s’adapte à votre niveau.

Les Faits Parlent d'eux même

Chiffre Clé

87% de retour à l’emploi en CDI dans les 4 mois suivant la certification
Moyenne du marché : 45% en 12 mois

Témoignage Vedette

Après 8 ans en comptabilité, j’ai rejoint Alt en mars. En octobre, j’ai signé mon CDI chez une fintech parisienne. La différence ? Pendant que mes amis d’autres formations galèrent encore, moi j’avais une vraie expérience à présenter.

Sarah M.

Reconversion Comptable → Développeuse

f.a.q Essentielle

Questions Fréquentes

Est-ce que je peux vraiment suivre la formation sans bagage technique ?

L
K

Oui.

60% de nos apprenants partent de zéro.

Notre méthode progressive permet d’acquérir les bases tout en travaillant sur du concret

Combien coûte réellement la formation ?

L
K

Formation financée à 100% par CPF, AIF Pôle Emploi, ou Transition Pro.

Vous ne payez rien de votre poche.

Est-ce vraiment du distanciel ou est-ce de l'abandon déguisé ?

L
K

Distanciel avec mentoring quotidien.

Équipe disponible de 9h à 18h, déblocage garanti sous 30 minutes, points individuels hebdomadaires.

Quelle différence avec une formation classique ?

L
K

NOUS : vous travaillez sur un vrai projet en production.

EUX :  vous faites des exercices.

NOUS : vous êtes accompagné jusqu’à l’emploi.

EUX : vous avez un diplôme et débrouille-toi.

Et si je n'y arrive pas ?

L
K

Notre taux d’abandon est de 12% (vs 40% pour les formations classiques).

Pourquoi ?

Parce qu’on adapte le rythme et qu’on ne vous lâche pas.

Prêt à rejoindre l’incubateur ?

Choisissez l’option qui vous convient le mieux pour échanger sur votre projet de reconversion en développement web.

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